Senior Asset Manager (m/w/d)

Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung, Optimierung und Wertsteigerung des Immobilienportfolios unter Berücksichtigung von Profitabilität, Nachhaltigkeit und Unternehmenszielen.
• Analyse und Monitoring relevanter finanzieller Kennzahlen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzmodellen, Investitionsanalysen und CapEx-/OpEx-Planungen.
• Identifikation von Entwicklungs- und Optimierungspotenzialen sowie Koordination von Investitions-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Mitwirkung bei Maßnahmen zur Risikominimierung und Absicherung der Assets.
• Betreuung von Mietverträgen sowie Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen und Verhandlungen mit Eigentümern, Mietern, Investoren, Dienstleistern und Maklern. 
• Erstellung und Aufbereitung von Portfolio- und Performanceberichten für Management, Investoren und interne Fachbereiche als Grundlage für fundierte Entscheidungsprozesse. 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Asset Management, idealerweise im Bereich Healthcare-Immobilien.
• Gutes Verständnis für analytische, konzeptionelle und organisatorische Zusammenhänge.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in Verhandlungen.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. 
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.

Was wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien
• Möglichkeiten zur schnellen Weiterentwicklung in einem zukunftssicheren und wachsenden Unternehmen
• Spannende Projekte sowie engagierte Projektteams
• Aktive Mitgestaltung an Geschäftsprozessen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterparkplatz

Kontakt:

Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Janine Hoffmann (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 717.