Marketing Manager / Marketing Referent (m/w/d)

Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Head of Brand & Communication im operativen und strategischen Marketing
• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Marketingprojekten
• Entwicklung neuer Marketingkonzepte, (Kommunikations-) Kampagnen und Ideen
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Agenturen und interner Schnittstellen
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppentrends
• Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz über alle relevanten Kanäle
• Erstellung von Präsentationen, Marketingunterlagen und Auswertungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Marketing
• Sehr selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Kreativer Kopf mit starkem konzeptionellem Denken
• Hohe Motivation, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte voranzutreiben
• Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools und -Kanälen
• Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Aktives Mitgestalten des Marketings und der Unternehmenskommunikation in einem werteorientierten, verantwortungsvollen und gesellschaftlich bedeutenden Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierarchien 
• Abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit viel Gestaltungsspielraum
• Leistungsgerechte Vergütung
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung
• Eine betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits 
• Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz 

Genau das richtige für Sie ?

Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Michaela Schmies (Head of Recruiting) unter +49 696435700 702.