Ihre Aufgaben
In der Rolle als Einrichtungsleitung (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz Stampfmühle übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung. Sie stellen sicher, dass unsere Bewohner die bestmögliche Pflege und Betreuung erhalten und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen bei.
- Verantwortung für die operative und strategische Leitung der Seniorenresidenz.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.
- Führung und Entwicklung des Teams, inklusive Personalplanung und -entwicklung.
- Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung.
- Förderung einer positiven und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Koordination und Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen.
- Repräsentation der Einrichtung nach außen und Pflege von Kontakten zu Angehörigen, Ärzten und Behörden.
Unsere Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine erfahrene Führungskraft mit Leidenschaft für die Altenpflege und einem ausgeprägten Sinn für Organisation und Kommunikation.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege oder Gesundheitsmanagement.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Altenpflege.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und gesetzlicher Vorschriften.
- Fähigkeit zur Motivation und Führung eines Teams.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern.
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen.
Wir bieten
Bei VitaCare Seniorenresidenzen erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung in einer renommierten Einrichtung.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenfitness.
- Regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Betriebsklima.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung: 0174 1675493.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!