Haustechniker/-in (m/w/d) Seniorenresidenz An den Meerwiesen

Ihre Aufgaben

Willkommen bei der Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen! Für unsere Seniorenresidenz An den Meerwiesen in Schwülper suchen wir eine/n engagierte/n Haustechniker/-in (m/w/d), der/die unser Team tatkräftig unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs und tragen maßgeblich zur Lebensqualität unserer Bewohner bei.

• Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen und Geräte in der Residenz.
• Durchführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten.
• Überwachung und Kontrolle der Haustechnik, einschließlich Heizung, Lüftung und Sanitäranlagen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards.
• Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern und Handwerkern.
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Renovierungsprojekten.
• Regelmäßige Kontrollgänge zur Gewährleistung der Funktionstüchtigkeit aller technischen Einrichtungen.

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine/n motivierte/n Haustechniker/-in, der/die sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene willkommen heißt. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Haustechnik oder Facility Management.
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

Bei der Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vorteile, die Ihnen eine angenehme Arbeitsumgebung bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Teilzeit-Arbeitszeiten.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Sozial- und Gesundheitsbranche.
• Ein freundliches und unterstützendes Team.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
• Moderne Arbeitsmittel und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
• Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen.